Accidente la locul de muncă și despăgubiri

Află tot ce trebuie să știi despre orice accident petrecut la locul de muncă în UK

Dacă ai suferit un accident de muncă în Londra sau în celelalte zone ale Angliei și ai nevoie de un avocat specialist pentru accidente de muncă, apelează cu încredere la echipa noastră de avocați români și obține despăgubiri din partea angajatorului.

Contact us

Contact

Există un spectru larg de cereri de vătămare la locul de muncă, de la accidente pe șantier, în depozite și în agricultură, până la leziuni rezultate din activități repetitive, expunere la azbest etc.

Un angajator este obligat să evalueze riscul de vătămare la locul de muncă și să ia toate măsurile rezonabile pentru a minimiza acel risc. Dacă evaluările nu sunt efectuate sau sunt inadecvate, de obicei angajatorul va fi responsabil pentru orice accident de muncă și da, accidentul de muncă se plătește în functie de gravitatea acestuia si poate include cheltuieli cauzate de accident sau alte despăgubiri materiale.

Cu toate că există legislații în materie de siguranță și sănătate la locul de muncă, mulți angajatori încă ignoră pericolele la locul de muncă sau îndatoririle pe care le au.

În ultimii câțiva ani s-a înregistrat o creștere a plângerilor formulate de către muncitorii străini împotriva angajatorilor lor. Acest fapt demonstrează că din ce în ce mai multe persoane vin să lucreze în Marea Britanie sau că muncitorii străini devin mai conștienți de drepturile lor.

O persoană care a suferit o vătămare corporală catastrofală ar trebui să solicite ajutorul unor avocați specializați în astfel de cazuri complexe.

Dacă ați fost accidentat la locul de muncă, acestea sunt câteva sfaturi generale pe care să le urmați:

  • Solicitați de urgență asistență medicală și asigurați-vă că evidența medicală arată că incidentul s-a petrecut la locul de muncă
  • Raportați accidentul la supervizorul dumneavoastră și completați formularul de accidente
  • Notați numele martorilor și, dacă puteți, faceți poze locului unde s-a întâmplat accidentul cât și si zonei lezate
  • Tineți evideța tratamentului pe care îl urmați, a investigațiilor și a oricăror alte cheltuieli cauzate de accident

Atunci când este vorba de o vătămare foarte gravă, adesea vor exista consecințe ireversibile care schimbă dramatic viața unei persoane, cum ar fi paralizia, leziunile cerebrale severe, amputațiile, arsurile grave sau chiar decesul.

Oricare ar fi vătămarea este esențial să fie instruită o firmă de avocatură acreditată de APIL și cu reputație în domediu, care are un departament dedicat soluționării cazurilor complexe.

Este important ca avocatul dumneavoastră să înțeleagă natura prejudiciului și necesitatea unei finanțări adecvate.

Clienții răniți grav au adesea nevoie de tratament pe termen lung și poate exista o perioadă semnificativă de ajustare atât pentru clienții noștri, cât și pentru familiile lor.

Majoritatea clienților necesită aparatură medicală sau adaptări ale locuinței, pachete de îngrijire și asistență și plăți în avans pentru a atenua greutățile financiare și pentru a finanța un regim de îngrijire privat.

În cât timp se declară accidentul de muncă?

De regulă, accidentul trebuie să fie raportat cât mai repede posibil. În cele mai multe cazuri responsabilitatea le rămăne persoanelor accidentate.

Mai jos am detaliat, cu mai multe informații, pașii pe care trebuie să îi urmați și vă pot ajuta în cazul în care ați suferit un accident la locul de muncă:

Responsabilitatea de a raporta un accident la locul de muncă.

Una dintre cele mai frecvente întrebări pe care clienții o au e cea referitoare la persoana responsabilă pentru raportarea accidentelor la locul de muncă.

In rândurile de mai jos, gasiți opinia mea cu privire la modul în care puteți raporta un accident la locul de muncă:

  1. Raportați accidentul colegilor dumneavoastră.

Dacă lucrați singur în momentul accidentului de muncă, asigurați-vă că restul colegilor dumneavoastră sunt informați despre incident. Acest lucru este important dacă decideți ulterior să faceți o cerere pentru o compensație sau dacă există o investigație. Astfel, angajatorul dumneavoastră și asigurătorii lor nu pot contesta producerea accidentului, lucru care, din păcate, se poate întâmpla des in lipsa dovezilor.

În plus, indiferent dacă intenționați să depuneți o cerere pentru o compensație, dacă vă atenționați colegii de lucru cu privire la accident, atunci ii ajutați pe aceștia să nu se rănească în același fel.

  1. Raportați accidentul managerului dumneavoastră.

Trebuie să raportati managerului dumneavoastră accidentul, urmând protocoalele de raportare a accidentelor ale organizației  dumneavoastră.
Dacă ați suferit un accident grav la locul de muncă, atunci angajatorul dumneavoastră este obligat din punct de vedere legal să raporteze accidentul către Health and Safety Executive (în funcție de circumstanțele precise și de concediul medical necesar).

În multe organizații, ați putea încălca procedurile personalului dacă nu raportați accidentul la locul de muncă în mod corespunzător.

  1. Înregistrați accidentul în carnetul de accidente.

Fiecare organizație ar trebui să aibă un carnet de accidente. Unii angajatori pot fi reticenți în a înregistra un accident la locul de muncă în registrul de accidente, de obicei din cauza obiectivelor de performanță pentru reducerea accidentelor la locul de muncă.

Este esențial să nu permiteți ca un accident să rămână neraportat. Raportarea unui accident este foarte importantă.

Dacă angajatorul dumneavoastră refuză să înregistreze accidentul în carnetul de accidente, atunci ar trebui să-i scrieți angajatorului un email, astfel încât să existe o dovadă cum că ați încercat să raportați accidentul.

Cât poate dura procedura într-un proces de despăgubire?

În cazurile accidentelor există o anumită procedură care se urmează, procedură ce implică o anumită perioadă de timp în care pârâții iau la cunoștință de cerere și pregătesc un raspuns în acest sens.

În pratică, se întamplă ca pârâții să nu respecte acel termen și să solicite o extindere de timp pentru furnizarea unui răspuns. Din păcate, nu există o metodă prin care să forțăm pârâții să ne răspundă exact în perioada de cateva luni pe care ei o au la dispoziție pentru oferirea unui raspuns.

Subliniem că procedura de obținere a unei compensații în urma unui accident este o procedură prealabilă, fără intervenția instanței de judecată. Astfel controlul pe care noi ca și firmă de avocatură il avem asupra procedurii este unul limitat, cu cateva excepții de rigoare. Cu toate acestea, în calitate de avocați facem tot posibilul pentru a urgenta demersurile utilizând toate metodele pe care le avem la dispoziție și pe care legislația în materie ni le oferă.

Așadar, în cazurile mai complexe, trebuie să aveți în vedere că perioada de rulare a unui dosar poate fi și de 2-4 ani, în functie de:

  • gravitatea leziunilor
  • perioada de recuperare
  • poziția pârâților față de admiterea sau respingerea vinei cu privire la producerea accidentului

Trebuie să aveți în vedere și faptul că, inclusiv în situația în care pârâții ar oferi un răspuns afirmativ în perioada alocată cu privire la răspundere, uneori, datorită gravității leziunilor, este necesar să treacă o perioadă mai lungă de timp, în care să fie urmat un tratament medical, astfel încât un medic expert să poată să examineze și să își formeze o părere clară și concisă asupra situației medicale. Acest aspect este extrem de important și oferă certitudinea că ați fost compensat pentru toate leziunile și consecințele acestora pe termen lung.

Dacă aveți întrebări legate de un accident la locul de muncă petrecut în Londra sau UK, nu ezitați să ne contactați la: 07809343150 / 07912 4857833 WhatsApp sau pe email la maria.tiron@osborneslaw.com

Vedeți în acest video ce trebuie să faceți dacă ați avut un accident la locul de muncă în UK

Accidentele la locul de muncă – statistica pe anul 2022-2023

Health and Safety Executive ( Executivul pentru Protecția Muncii) a publicat raportul anual referitor la siguranța în muncă. Din nefericire și în ciuda eforturilor constante de a implementa măsurile de siguranță la locul de muncă, anul 2022-2023, a prezentat un numar de 1.8 milioane de muncitori în Marea Britanie a căror sănătate a fost afectată la muncă fie de depresie și stres sau ca urmare a unui accident.

Este îngrijorător de remarcat numărul foarte mare de decese înregistrate la locul de muncă din acest an, mai exact 135 de lucrători și-au pierdut viața în munca prestată. Acest număr este cu 10% mai ridicat decât cel din anul anterior.

Au fost raportate în acest an peste 60,000 de accidente ca fiind de natură complexă, dar numărul total a celor ce au fost accidentați la muncă conform sondajului realizat de Labour Force este de 561,000 de muncitori.

Analizând raportul , reiese ca 32% din aceste accidente sunt alunecări, împiedicări la muncă, foarte des datorate nerespectării prevederilor legale de către angajatori în stabilirea și menținerea în ordine a rutelor de trafic la muncă și suprafața de desfășurare a muncii.

În continuare, cu un procent de 17% sunt acele cazuri unde muncitorii fac munca repetitive și grea astfel că se accidentează când ridică obiecte sau transporta obiecte. Foarte strâns legat de prima cauza unde rutele de trafic nu sunt menținute și stabilite clar sunt acele accidente unde muncitorii sunt loviți de mașinării , acesta reprezentând un procent de 11%.

Cele mai recente date arată că accidentele de la locul de muncă ce au fost raportate direct sunt în următoarele trei sectoare industriale principale și au fost semnificativ mai mari din punct de vedere statistic decât rata medie în restul industriilor:

  • Construcție: acest sector are cel mai mare număr de accidente fatale la 45 de cazuri cu 55% mai mult decât în anul anterior.
  • Agricultura, silvicultura și pescuit: acest sector a cunoscut 21 de cazuri fatale în acest an;
  • Manufactura: acest sector a cunoscut 15 cazuri fatale , cu 32% mai puțin decât anul anterior.
  • Restul deceselor au fost inregistrate în industria alimentară, transportului comercial, depozite, hospitalitate.

Aproximativ 33% dintre decese au fost suferite de cei lucrând ca persoane fizice autorizate (self-employed). Acest lucru a fost constant în ultimii ani, în ciuda faptului că numărul acestora reprezinta doar aproximativ 15% din forța de muncă totală.

Din păcate, căderea de la înălțime, cei loviți de un obiect și cădere sau de un vehicul în mișcare în zona de muncă, rămân activitățile cu cel mai mare risc la locul de muncă și, pe baza acestor statistici, angajatorii trebuie să se asigure că aceste activități de muncă sunt evaluate în mod adecvat și sunt puse în vigoare măsuri de control și siguranță robuste pentru a reduce aceste riscuri.

Contactați Osbornes pentru a discuta cazul dumneavoastră, dacă ați suferit un accident de muncă în Londra sau UK și doriți despăgubiri

Sunați pentru a discuta cu un avocat român chiar astăzi 0207 482 8445

Contactați-ne acum Completați formularul online






    • Avocati de incredere si bine pregatiti. Multumesc mult!

      Cristina C

    • Am avut un accident in Anglia , am colaborat cu aceasta firma . O durat aproape 2 ani ce i drept dar sa rezolvt vina find a inculpatilor . Este o firma serioasa vo recomand cu incredere deplina .

      Raileanu A

    • Recomand cu incredere! Sunt cea mai serioasa firma de avocatura care ofera servicii de calitate prin angajati foarte bine pregatiti.

      Google Review

    • O echipă profesională.
      Va recomandam cu incredere sa apelați la serviciile Doamnei Avocat Maria Tiron.
      Va multumesc pentru ajutorul acordat.

      Chrys T

    • Va recomand cu încredere aceasta firma deoarece ofera servicii prompte si foarte bune. Redirectioneaza solicitarile si pe alte domenii, gasind rezolvare problemelor.

      Google Review

    Studii de cazVIEW ALL

    1. Medic care scrie o externare din spital
      12.2.2024

      Un bărbat a decedat după ce A&...

      Un bărbat a decedat după ce A&E l-a trimis acasă și “i-a spus să bea Lucozade”, deș...

      Read more
    2. Bebelus in spital
      5.2.2024

      Băiețelul meu a murit în braț...

      Patryk Bielaszka fusese lipsit de oxigen când s-a născut, după ce medicii au ignorat avertismentul mamei sale, Barbara,...

      Read more
    3. Hotararea curtii supreme
      22.1.2024

      Hotărârea Curții Supreme din Marea...

      Curtea Supremă a confirmat la 11 ianuarie 2024, ordinul Curții de Apel de a respinge cererile victimelor secundare în cazurile de...

      Read more
    4. bebelus intubat in spital in stare critica
      19.1.2024

      Diagnosticarea întârziată a preeclampsiei care a dus...

      Nick Leahy, asociat în cadrul departamentului nostru de neglijență clinică, a soluționat recent o cerere împotriva Chelsea and Westminster...

      Read more
    5. Spital cu medici pe hol
      10.1.2024

      Cerere de despăgubire fatală: cazul eșecului...

      Stephanie Prior a fost instruită într-o cerere împotriva Bedfordshire Hospitals NHS Trust, în care mama clientului nostru (JC) a decedat î...

      Read more
    6. biciclistă accidentata de o masina obtine despăgubiri
      20.12.2023

      Despăgubire de 65.000 GBP pentru o biciclistă lovită...

      Megan Lambert, consilier juridic specializat în vătămări corporale, a obținut recent o despăgubire de aproximativ 65.000...

      Read more
    7. ambulanta din UK
      20.12.2023

      Întârzierile ambulanțelor afectează tratamentul rapid al...

      În 2017, secretarul de stat pentru sănătate a acceptat noile standarde de performanță pentru ambulanțe recomandate de NHS...

      Read more
    8. copil nou nascut
      12.12.2023

      Maternitate și scandaluri neonatale: lecții învățate

      În ultimii 15 până la 20 de ani, serviciile de maternitate NHS au fost supuse controlului, deoarece familiile vătămate...

      Read more
    9. accident pe trecerea de pietoni
      4.12.2023

      Cetățean polonez implicat într-un incident pe o...

      Clientul nostru a fost un cetățean polonez fără adăpost, în vârstă de 68 de ani, care a...

      Read more
    10. Bebelus in spital
      30.11.2023

      Hiponatremie maternă și fetală: Ce este Hiponatremia?

      Hiponatremie maternă și fetală, ce este Hiponatremia? Hiponatremia este o afecțiune în care nivelul de sodium scade sub un...

      Read more
    11. prizonier in inchisoare
      29.11.2023

      Neglijență în domeniul sănătății în...

      Nicholas Leahy, un avocat din cadrul Departamentului de neglijență clinică de la Osbornes Law, a soluționat recent cu succes...

      Read more
    12. incident cu un scuter
      23.11.2023

      Incident cu un scuter

      Siobhan McIvor, partener în cadrul Osbornes Law, a soluționat un caz la o întâlnire de stabilire a valorii...

      Read more
    13. muncitor accidentat de un stivuitor la servicu
      17.11.2023

      Muncitor dintr-o fabrică obține o despăgubire...

      Stivuitoarele sunt o cauză comună a accidentelor de muncă din cauza erorii umane a conducătorului de stivuitor și a...

      Read more
    14. pieton lovit de masina
      15.11.2023

      Pieton lovit de o mașină când...

      La Osbornes Law știm că cea mai bună modalitate de a obține o despăgubire cu valoare ridicată pentru...

      Read more
    15. Leziuni la coloana vertebrala
      9.11.2023

      Despăgubire de 6 cifre pentru o fractură a...

      Fracturi ale coloanei vertebrale după încetarea injecției de Denosumab. Stephanie Prior a fost instruită într-o cerere împotriva Mid and...

      Read more
    16. malpraxis intr-un spital privat
      5.11.2023

      Malpraxis: Neglijență în domeniul sănătății...

      Puteți reclama neglijență unui spital privat? Da – poate fi puțin mai complicat decât a depune o cerere î...

      Read more
    17. ingrijirea pacientilor prin nhs
      2.11.2023

      Listele de așteptare pentru tratamente în spital...

      Listele de așteptare ale NHS din Anglia au atins cea mai mare cifră din 2007 încoace, ajungând la un...

      Read more
    18. Diagnosticarea întârziată a cancerului de piele
      27.10.2023

      Diagnosticarea întârziată a cancerului de piele

      Suntem încântați că am reușit să soluționăm cu succes cererea de despăgubire a unei...

      Read more
    19. Neglijenta medicala spital din UK
      28.8.2023

      Femeile din minoritățile etnice se confruntă cu...

      Conform datelor publicate, femeile de culoare au cu 40% mai multe șanse de a suferi un avort spontan, decât femeile...

      Read more
    20. NHS Trust Neglijenta Medicala
      24.8.2023

      Revendicare fatală: Eșecul de a trata afecț...

      Jodi Newton, partener în Departamentul de neglijență clinică de la Osbornes Law, a soluționat recent cu succes un caz...

      Read more
    21. intervenție chirurgicală la intestin
      21.8.2023

      Leziune a nervului după o intervenție chirurgicală...

      Stephanie Prior a fost instruită într-o reclamație împotriva Spitalului Universitar Luton & Dunstable, în care clientul nostru a suferit...

      Read more
    22. Investigatii RMN
      14.8.2023

      Investigația cu privire la moartea unei fete...

      O adolescentă cu autism a murit în urma unui RMN sub anestezie generală. Acest lucru a declanșat o investigaț...

      Read more
    23. Despagubiri accident la sala de sport
      27.7.2023

      Rănirea cu o greutate la sala de...

      Clienta noastră stătea lângă suportul de greutăți la o sală de sport. Suportul pentru greutăți avea...

      Read more
    24. accident de ciclism cu o masina cu usa deshisa
      4.7.2023

      Accident de ciclism

      Megan Lambert a soluționat recent o cerere de despăgubiri pentru un biciclist rănit, în valoare de 12.000 de...

      Read more

    VIEW ALL

    Acreditări

    • Times best law firm 2024
    • The Law Society Personal Injury Accreditation
    • legal 500 leading firm
    • chambers logo

    Contactați Osbornes să discutăm cazul dumneavoastră

    Sunați pentru a discuta cu un avocat român chiar astăzi 0207 482 8445

    Contactați-ne acum Completați formularul online