fbpx
Chevron pointing up icon

Wypadek na budowie

Polscy Prawnicy

 

Wypadek na budowie

Szacuje się, że ponad 2,2 mln ludzi pracuje obecnie w brytyjskiej branży budowlanej. Zalicza się ona do najbardziej niebezpiecznych, a wypadki zdarzają się tu codziennie. W związku z tym istnieje szereg przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które pozwalają uniknąć wypadków na budowie. Przepisy te wymagają od pracodawców (oraz innych osób nadzorujących plac budowy), aby ocenili oni wysokość występującego ryzyka. Wymagają też, aby upewnili się, że wszyscy pracownicy zostali prawidłowo przeszkoleni oraz otrzymali właściwy sprzęt i wyposażenie. Do najczęstszych wypadków na budowie zaliczamy poślizgnięcia, potknięcia, upadki z rusztowań oraz urazy spowodowane przez spadające przedmioty.

Samozatrudnienie

Pracownicy, którzy są najczęściej wystawieni na niebezpieczeństwo, są zazwyczaj pracownikami sezonowymi, zarejestrowanymi na zasadach osoby samozatrudnionej w obrębie Government’s Construction Industry Scheme. W Wielkiej Brytanii jest około miliona pracowników sezonowych posiadających status samozatrudnienia (self-employed). Większość z nich jednak pracuje na takiej samej zasadach, jak te zawarte w standardowej umowie o pracę. Status ten jest często tylko narzędziem do tego, aby móc pracować (często przez agencje pośrednictwa pracy) bez obowiązku płacenia za składki na ubezpieczenia społeczne. Jednocześnie pracownik posiada ograniczone prawa w zakresie ochrony bezpieczeństwa.

Self-employed, a odszkodowanie

Pomimo tego, że wielu z naszych klientów będących ofiarami wypadków w pracy pracuje na zasadzie samozatrudnienia, udaje nam się uzyskać odszkodowanie prawie dla każdego z nich. W większości przypadków jesteśmy w stanie udowodnić, że relacja pomiędzy naszym klientem, a zleceniodawcą jest w rzeczywistości taką samą relacją, jaka łączy pracodawcę i pracownika. Co więcej, potrafimy dowieść, że w każdej sytuacji zleceniodawca ma obowiązek zapewnienia odpowiednich środków bezpieczeństwa osobom pracującym na własny rachunek. Jeśli taka osoba dozna obrażeń ciała spowodowanych zaniedbaniem ze strony innego pracownika lub firmy, nadal będzie ona uprawniona do rozpoczęcia procedury o uzyskanie odszkodowania.

Zwolnienie z pracy po wypadku

Pracownicy budowy niechętnie ubiegają się o odszkodowanie za wypadek w pracy, ponieważ obawiają się utraty swojego stanowiska. W rzeczywistości jednak większość z nich nie ma dalszej możliwości pracy, ze względu na odniesione podczas wypadku obrażenia. Często nie pozwala się im na kontynuację wcześniej wykonywanych zadań. Nie pomaga im również ich status samozatrudnienia, który uniemożliwia pójście na płatne zwolnienie lekarskie, bądź uzyskanie zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji pracownik również może ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niesłusznego zwolnienia z pracy, gdy wynika ono z faktu przebywania na zwolnieniu lekarskim.

W większość prowadzonych przez nas spraw kończy się powodzeniem, a nasi prawnicy chętnie odpowiedzą na Twoje pytania. Zapraszamy serdecznie do kontaktu.

Skontaktuj się z nami

Masz pytanie natury prawnej? Skontaktuj się z Zuzanną Piotrowicz pod numerem 020 7482 8437 lub napisz do nas na polish@osborneslaw.com.

Speak to a Lawyer

Latest Personal Injury News


Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw If you are spending time on your bike during lockdown, it is important you are aware of the #HighwayCode for… https://t.co/LJBwESNU3o 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw @angelaM11 in the Housing and Social Care team @OsbornesLaw suggests contacting your local authority if you have lo… https://t.co/8tMfJev81t 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Housing and Social Care solicitor @mc_alexm outlines your rights during the #COVID19 pandemic when asked to leave y… https://t.co/04rKbNc0aA 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw @willfordosblaw partner in the Housing and Social Care team @OsbornesLaw on the impact of Coronavirus on public fun… https://t.co/GaC5jYjvKJ 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Staff @OsbornesLaw got creative last Sunday whilst taking part in the #TwoPointSixChallenge in support of… https://t.co/hgTp2JqSN6 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Suzanna Baker, solicitor in the Private Client team @OsbornesLaw explores the question ‘How can I help my father wi… https://t.co/lv3hixYMbl 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @denisenottm: Fantastic - congratulations @swaine_laura Amazing job for @NHSCharities 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Congratulations to @swaine_laura who completed her @Worldin1Day challenge yesterday for @NHSCharities . She even c… https://t.co/pNI8KTlbDL 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw An update from our cyclist, @swaine_laura “It’s sore, it’s painful, but I’m on track to finish!” 🚴🏼‍♀️ Laura is cyc… https://t.co/w8x8xk41yN 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Leasehold Reform and COVID 19. Amber Larner-Bird, solicitor in the Property Law team @OsbornesLaw explores the ques… https://t.co/QdYriW7gGu 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Coronavirus: Government introduces further restrictions on recovery of rent by Commercial Landlords. https://t.co/fWRHuEuEA7 5 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw @SKightley managing partner @OsbornesLaw explores the question of why cyclists need liability insurance, in… https://t.co/nn56J79jBb 5 weeks ago

Introducing Your Personal Injury Legal Team

Osbornes has an experienced team of specialist personal-injury lawyers to assist with your case / situation

arrow pointing up

Camden

Livery House, 9 Pratt Street, London NW1 0AE
Tel: 020 7485 8811 Fax: 020 7485 5660
DX Number 57053 Camden Town

Hampstead

28A Hampstead High Street, Hampstead, NW3 1QA
Tel: 020 7485 8811 Fax: 020 7485 5660

Contact a Lawyer

Enter your details below to receive a call from Osbornes:


Trustpilot

Speak To A Lawyer

Speak

To a

Lawyer

  Skontaktuj
close slider

Skontaktuj się z Osbornes




Magdalena Knez

Phone: 0207 482 8437 / 07514 055052

Email: polish@osborneslaw.com