Chevron pointing up icon

Fakty i regulaminy

Polscy Prawnicy W Londynie, UK
 

Fakty i regulaminy

Wypadki przy pracy

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne miejsce pracy i odpowiedni sprzęt odpowiedni do każdego zadania. Twoje miejsce pracy powinno mieć regularną ocenę ryzyka, aby zmniejszyć ryzyko wypadków i urazów. Niestety, obrażenia ciała w miejscu pracy są powszechne.

Kiedy zdarzają się wypadki, obejmują:

  • Podróże i poślizgi
  • Uderzaj o obiekt, taki jak drabiny lub półki
  • Upadł z wysokości
  • Wypadki z udziałem maszyn
  • Oparzenia, wypadki – poparzenia
  • Zmiażdżenie obrażeń
  • Ofiary śmiertelne Inny

Istnieje szeroka gama roszczeń z tytułu obrażeń ciała związanych z pracą, od wypadków na budowie po powtarzające się urazy, narażenie na działanie azbestu i szereg urazów związanych z biurem. Pracodawca ma obowiązek ocenić ryzyko szkód w swojej pracy i podjąć wszelkie uzasadnione kroki, aby zminimalizować to ryzyko.

Jeśli oceny nie zostaną przeprowadzone lub są nieodpowiednie, pracodawca będzie zazwyczaj odpowiedzialny za wszelkie wypadki. Istnieje teraz wiele przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ale wielu pracodawców pozostaje nieświadomych niebezpieczeństw związanych z miejscem pracy lub obowiązków, które są im winni, aby chronić swoich pracowników i innych.

Przykłady niedawnych roszczeń z tytułu obrażeń ciała związanych z pracą, którymi zajmował się dział ds. Obrażeń w Osbornes:

Budowniczy cierpiący na reakcję psychologiczną po zranieniu igłą z odrzuconej strzykawki. Pracodawcy nie podjęli działań zapobiegających korzystaniu z witryny przez użytkowników narkotyków. Roszczenie rozliczone za 20 000 GBP.

Robotnik cierpiał na oparzenia kostki, gdy ciekły azot wyciekł z rury, nad którą pracował. Wymagana chirurgia plastyczna. Roszczenie rozliczone za 100 000 GBP. 60-letni mechanik potknął się o kabel z maszyny do szycia, doznając kontuzji pleców. Odzyskano 70 000 £ odszkodowania.

Kierowca pociągu przeżył traumę po tym, jak był świadkiem samobójstwa, ale nie był konsultowany przez pracodawcę i doznał poważnej reakcji psychiatrycznej. Roszczenie zasądzone w drzwiach sądu za 50 000 GBP. Pracownik banku doznał stresu po zastraszeniu ze strony przełożonego. Roszczenie rozliczone za 40 000 GBP.

Speak to a Lawyer

Latest Personal Injury News


Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @JeremyVineOn5: Should drivers face a re-test when they turn 70? It's what widower Andrew Roberts wants to happen, after his wife Jeanet… 11 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @limblessassoc: We have a directory that lists the clubs and associations that we are aware of that cater to disabled sports! If you wan… 11 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @WhatMortgage: If you are planning building work on your home, there are some common pitfalls to avoid. Shilpa Mathuradas of @OsbornesLa 11 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Thank you MCC for a wonderful Christmas lunch @HomeOfCricket in the beautiful Long Room. Wonderful company, brillia… https://t.co/sTjWZstcIt 11 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @PriorSteph: How on earth can nurses under so much pressure and stress provide good nursing care. They are as much at risk of ill health… 11 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @HampsteadVllg: Today's the day... it's #SmallBizSatUK! We hope to see you around #HampsteadVillage supporting our fantastic local busin… 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw Thanks @KeatsLibrary for another wonderful Christmas Quiz. Our quizzers @OsbornesLaw were up against some formidabl… https://t.co/G9iNfxp26q 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @willfordosblaw: @DSBernardi @OsbornesLaw They have and in my view it’s a bit of a fudge. Now a 5 year residence criteria for refugees i… 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @HandHSocHeath: You can still submit your autumnal photos of Hampstead Heath in our Instagram competition until this Friday 6 Dec! Ts an… 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @denisenottm: Great to be able to finally hand this award over to the rightful owner - our fantastic Clinical Negligence Lawyer of the y… 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw @PriorSteph finally receives her Clinical Negligence Lawyer of the year award. @denisenottm was delighted to receiv… https://t.co/8Oqe14psPG 12 weeks ago
Osbornes Law Osbornes Law @OsbornesLaw RT @OsbornesClinNeg: This week is #GriefAwarenessWeek. Here is a useful link from the NHS which includes useful support information for peo… 12 weeks ago

Introducing Your Personal Injury Legal Team

Osbornes has an experienced team of specialist personal-injury lawyers to assist with your case / situation

arrow pointing up

Camden

Livery House, 9 Pratt Street, London NW1 0AE
Tel: 020 7485 8811 Fax: 020 7485 5660
DX Number 57053 Camden Town

Hampstead

28A Hampstead High Street, Hampstead, NW3 1QA
Tel: 020 7485 8811 Fax: 020 7485 5660

Contact a Lawyer

Enter your details below to receive a call from Osbornes:


Trustpilot

Speak To A Lawyer

Speak

To a

Lawyer

  Skontaktuj
close slider

Skontaktuj się z Osbornes




Magdalena Knez

Phone: 0207 482 8450 / 0207 482 8437

Email: info@osborneslaw.com