Wypadki w magazynach

Ponieważ rząd zezwala niektórym z nas na powrót do pracy, zastanawiałem się nad obecnymi zagrożeniami, nie tylko tymi, które przyniosła pandemia, ale także niebezpieczeństwami związanymi z używaniem maszyn, pracami na wysokości i ogólnymi niebezpiecznymi warunkami. Dodając do tego zły nadzór, brak ostrzeżeń, brak środków ochrony osobistej, magazyny i fabryki są jeszcze bardziej niebezpieczne dla pracowników. Twój pracodawca ma obowiązek dbać o twoją ochronę w miejscu pracy, a pracodawcy są prawnie zobowiązani do ograniczenia wypadków tam, gdzie to możliwe. Przepisy obejmują przepisy dotyczące obsługi ręcznej z 1992 r. Oraz przepisy dotyczące operacji dźwigowych i urządzeń dźwigowych z 1998 r.

Mimo że obowiązują liczne przepisy i kontrole, Dyrektor ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wciąż zgłasza każdego roku zbyt wiele możliwych do uniknięcia wypadków w magazynach, fabrykach i centrach dystrybucji. Jeden z moich ostatnich przypadków dotyczył 30-letniej matki dwójki dzieci, która doznała urazu głowy, gdy została uderzona przez spadające pudełko, które jej koleżanka nieprawidłowo ustawiła na stosie pudeł. Mój klient cierpiał na silne bóle głowy, zawroty głowy i nie mógł spać w nocy w wyniku wypadku. Za obrażenia i poniesione straty finansowe przyznano jej 5000 funtów odszkodowania. Moi koledzy i ja zajmujemy się wieloma roszczeniami z tytułu wypadków przy pracy, a na przestrzeni lat najczęstszymi przyczynami wypadków były: Upadki z wysokości, takich jak drabiny lub wysokie półki Niesprawny sprzęt Uderzenie spadającymi przedmiotami, takimi jak pojemniki lub pudełka, które są nieprawidłowo ułożone Niesprawny sprzęt Narażenie na substancje toksyczne Nieprawidłowe obchodzenie się z podnoszonym sprzętem powodujące obrażenia. Tego typu wypadki powodują wiele różnych urazów, od skaleczeń, skaleczeń, oparzeń, złamań kości po bardziej złożone urazy, w tym urazy głowy i mózgu oraz amputacje.

Zapobieganie wypadkom i urazom w magazynach i fabrykach

Pracodawcy są prawnie zobowiązani do przeprowadzenia dokładnej oceny ryzyka w swoich 
pomieszczeniach. Po przeprowadzeniu oceny poinformuje pracodawców o środkach, które 
należy podjąć, aby zminimalizować ryzyko obrażeń pracowników i gości. Jeśli pracodawca 
nie zastosuje się do zalecanych wskazówek bezpieczeństwa, a pracownik lub gość zostanie 
ranny, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkodowania.

Środki mogą się różnić w zależności od konfiguracji magazynu lub fabryki, niektóre z ogólnych 
wymagań dla pracodawców obejmują:

Zapewnienie odpowiednich środków nadzoru

Wszyscy pracownicy otrzymują osobiste wyposażenie ochronne. Może to obejmować rękawiczki, 
kaski, buty ochronne

Pełne szkolenie w zakresie świadomości zagrożeń w miejscu pracy i obsługi sprzętu

Zapewnienie odpowiedniego przechowywania pojemników, pudeł i innych przedmiotów

Zapewnienie widocznych znaków ostrzegawczych w razie potrzeby

Przeszkody na drodze są usuwane, aby zapobiec poślizgnięciom, potknięciom i upadkom.

Poszukiwanie odszkodowania za obrażenia w magazynie

Po powrocie w tym tygodniu lub w nadchodzących tygodniach, teraz jest dobry moment, aby 
ponownie przejrzeć podręczniki bezpieczeństwa i procedury, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo. 
Jeżeli uraz wystąpi podczas pracy i nie jest to Twoja wina, prawo zapewnia ochronę. Zrozumiałe 
jest, że pracownicy mogą martwić się wniesieniem roszczenia przeciwko swojej firmie. Jednak 
roszczenie zostanie rozpatrzone przez firmę ubezpieczeniową pracodawcy, ponieważ wszyscy 
pracodawcy są zobowiązani do posiadania ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej pracodawcy. 
Masz prawo do leczenia i odszkodowania w celu przywrócenia Ci pozycji sprzed wypadku.

Wpis na blogu autorstwa Magdaleny Knez, radcy prawnego w zespole ds. Szkód osobistych i odszkodowań.