Magdalena Knez

Wypadek w pracy w Anglii – pierwsze kroki krok po kroku

Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu. Niezależnie od tego, czy pracujesz na magazynie, budowie, w fabryce czy w biurze, ważne jest, aby wiedzieć, co zrobić od razu po zdarzeniu. Ten poradnik krok po kroku wyjaśnia, jakie działania należy podjąć po wypadku w pracy w Wielkiej Brytanii.

1. Zadbaj o swoje zdrowie

Najważniejsze jest Twoje zdrowie. Jeśli doznałeś urazu:

• poproś o pierwszą pomoc w pracy (first aid)
• w przypadku poważnego urazu udaj się na oddział ratunkowy A&E
• jeśli uraz jest mniejszy, skontaktuj się z lekarzem rodzinnym (GP) lub odwiedź NHS Walk-in Centre

Podczas wizyty u lekarza zawsze powiedz, że wypadek wydarzył się w pracy.

2. Zgłoś wypadek przełożonemu

Jak najszybciej poinformuj o zdarzeniu swojego supervisora, managera albo dział HR. Najlepiej zrobić to tego samego dnia. Im szybciej wypadek zostanie zgłoszony, tym lepiej dla dokumentacji.

3. Dopilnuj wpisu do księgi wypadków (Accident Book)

Każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii powinien prowadzić tzw. Accident Book, czyli księgę wypadków.

Upewnij się, że wypadek został w niej zapisany oraz że wpis zawiera:

• datę i godzinę zdarzenia
• dokładne miejsce wypadku
• opis sytuacji
• informacje o urazie

Jeśli to możliwe, zrób zdjęcie wpisu lub poproś o kopię.

4. Zbierz dowody

Dowody mogą być bardzo ważne, szczególnie jeśli w przyszłości będziesz ubiegać się o odszkodowanie.

Postaraj się zebrać:

• zdjęcia miejsca wypadku
• zdjęcia urazów
• dane świadków, czyli imię, nazwisko i numer telefonu
• nagrania z kamer, jeśli są dostępne

5. Zachowaj dokumentację medyczną

Po wizycie u lekarza zachowaj wszystkie dokumenty związane z leczeniem:

• wypisy ze szpitala
• notatki lekarskie
• wyniki badań
• zwolnienie lekarskie (fit note)

Dokumentacja medyczna potwierdza Twoje obrażenia i może być potrzebna w przyszłości.

6. Sprawdź, czy wypadek powinien być zgłoszony do RIDDOR

W niektórych sytuacjach pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek do urzędu Health and Safety Executive w systemie RIDDOR.

Dotyczy to na przykład:

• poważnych urazów
• pobytu w szpitalu
• niezdolności do pracy przez więcej niż 7 dni

7. Zapisuj wszystkie koszty związane z wypadkiem

Wypadek w pracy może powodować dodatkowe wydatki i straty finansowe. Warto zapisywać:

• utracone zarobki
• koszty leczenia
• koszty dojazdów do lekarza
• koszty rehabilitacji

8. Rozważ konsultację z prawnikiem

Jeśli wypadek był wynikiem zaniedbania pracodawcy, braku bezpieczeństwa lub wadliwego sprzętu, możesz mieć prawo do odszkodowania.

W Wielkiej Brytanii wiele kancelarii prowadzi sprawy w systemie No Win No Fee, co oznacza, że nie płacisz, jeśli sprawa nie zostanie wygrana.

9. Pamiętaj o terminie na zgłoszenie roszczenia

W większości przypadków masz 3 lata od daty wypadku, aby rozpocząć sprawę o odszkodowanie.

Nie warto jednak zwlekać. Im szybciej zbierzesz dowody, tym łatwiej będzie udowodnić okoliczności wypadku.

Podsumowanie

Jeśli miałeś wypadek w pracy w Anglii, pamiętaj o najważniejszych krokach:

1. Zadbaj o swoje zdrowie
2. Zgłoś wypadek przełożonemu
3. Dopilnuj wpisu do Accident Book
4. Zbierz dowody i dane świadków
5. Zachowaj dokumentację medyczną
6. Sprawdź zgłoszenie do RIDDOR
7. Zapisuj koszty związane z wypadkiem
8. Rozważ konsultację z prawnikiem

Znajomość tych kroków może pomóc Ci zabezpieczyć swoje prawa i uniknąć problemów w przyszłości.