Tymczasowi, sezonowi, dorywczy pracownicy – Twoje prawa w razie wypadku przy pracy

Magdalena Knez

Wszyscy pracownicy maj膮 prawo do pracy w bezpiecznym 艣rodowisku, gdzie potencjalne zagro偶enia dla zdrowia s膮 odpowiednio kontrolowane. Gwarantuje Ci to prawo brytyjskie, a Tw贸j pracodawca musi egzekwowa膰 te przepisy. Wym贸g prawny obowi膮zuje niezale偶nie od tego, czy jeste艣 pracownikiem zatrudnionym na sta艂e, tymczasowo, sezonowo lub na co dzie艅.

Tw贸j pracodawca

Wszyscy pracodawcy ponosz膮 odpowiedzialno艣膰 i obowi膮zek dbania o ochron臋 zatrudnionych. Dotyczy to r贸wnie偶 wszystkich wykonawc贸w oraz os贸b odwiedzaj膮cych. Po rozpocz臋ciu umowy nale偶y uzyska膰 informacje na temat wszelkich potencjalnych zagro偶e艅 dla zdrowia i bezpiecze艅stwa oraz dotycz膮cych 艣rodk贸w podj臋tych w celu ich ograniczenia. Pracodawca powinien zapewni膰 wszelkie niezb臋dne szkolenia z zakresu bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz niezb臋dny sprz臋t ochronny i narz臋dzia, kt贸re powiniene艣 otrzyma膰 bezp艂atnie. Powinna r贸wnie偶 zosta膰 podana wyra藕na informacja o tym, jak zg艂asza膰 obawy o potencjalne naruszenia warunk贸w zdrowia i bezpiecze艅stwa.

Twoja rola

Zapewnienie bezpiecze艅stwa i higieny pracy jest dwukierunkow膮 ulic膮. Ty tak偶e masz pewn膮 rol臋 do odegrania. Tak wi臋c wraz z pracodawc膮 musisz wzi膮膰 odpowiedzialno艣膰 za w艂asne bezpiecze艅stwo i bezpiecze艅stwo os贸b, kt贸re mog膮 mie膰 wp艂yw na Twoj膮 prac臋. Musisz uczestniczy膰 w szkoleniu, stosowa膰 si臋 do zasad i wytycznych i w艂a艣ciwe u偶ywa膰 sprz臋tu ochronnego.

Prawa tymczasowych, sezonowych pracownik贸w dorywczych

Zgodnie z prawem brytyjskim pracownicy tymczasowi maj膮 takie same prawa do pracy w bezpiecznym 艣rodowisku, jak pracownicy stali. Tak wi臋c, je艣li masz wypadek w pracy, pracodawca musi da膰 ci odpowiedni czas na rekonwalescencj臋. Masz prawo do ustawowego zasi艂ku chorobowego (SSP), gdy nie b臋dziesz m贸g艂 pracowa膰, ale tw贸j pracodawca mo偶e r贸wnie偶 op艂aca膰 dodatkow ubezpieczenie chorobowe, kt贸re uprawnia艂oby Ci臋 do dodatkowych pieni臋dzy. W zale偶no艣ci od powagi urazu mo偶esz by膰 uprawniony do ubiegania si臋 o dodatkowe 艣wiadczenia rz膮dowe, na przyklad zasi艂ek z tytu艂u inwalidztwa.

Mo偶esz by膰 uprawniony do 偶膮dania odszkodowania.

W Wielkiej Brytanii zgodnie z prawem wszyscy pracodawcy musz膮 posiada膰 ubezpieczenie od odpowiedzialno艣ci cywilnej i powinni okaza膰 swoje za艣wiadczenie o ubezpieczeniu, gdy jest to potrzebne. Firma ubezpieczeniowa wyp艂aca odszkodowanie pracownikom. Mo偶na 偶膮da膰 odszkodowania za b贸l i cierpienie, a tak偶e wszelkie wydatki poniesione w wyniku wypadku. Je艣li jeste艣 pracownikiem tymczasowym lub sezonowym, mo偶e nie by膰 do ko艅ca jasne, kto ponosi odpowiedzialno艣膰 za ubezpieczenie wypadkowe: mo偶e to by膰 agencja po艣rednictwa pracy lub pracodawca ko艅cowy lub jedno i drugie. Adwokat z do艣wiadczeniem w zakresie prawa pracy powinien by膰 w stanie doradzi膰 Ci, jak post臋powa膰, lub, je艣li jeste艣 cz艂onkiem, mo偶esz zwr贸ci膰 si臋 o pomoc do swojego zwi膮zku zawodowego.

Bior膮c pod uwag臋 odpowiedzialno艣膰 swojego pracodawcy
路 Tw贸j pracodawca ma obowi膮zek i obowi膮zek dbania o ochron臋 wszystkich swoich pracownik贸w
路 Tw贸j pracodawca musi zapewni膰 Ci odpowiednie narz臋dzia, maszyny, sprz臋t, aby umo偶liwi膰 Ci bezpieczne wykonywanie pracy
路 Miejsce pracy oraz wszelkie potencjalne zagro偶enia na zewn膮trz powinny zosta膰 wzi臋te pod uwag臋
路 Wszelkie wyznaczone miejsca pracy i odpoczynku powinny by膰 utrzymywane w bezpiecznym i schludnym stanie
路 Limit czasu Nale偶y pami臋ta膰, 偶e istnieje 3-letni termin na dochodzenie odszkodowania

Wypadki przy pracy- kr贸tki przewodnik po twoich prawach

Wszyscy pracownicy maj膮 prawo do pracy w bezpiecznym miejscu, gdzie potencjalne ryzyko dla zdrowia jest w艂a艣ciwie kontrolowane. Je艣li masz pecha i ulegniesz wypadkowi, oto lista dziesi臋ciu rzeczy, kt贸re powiniene艣 wiedzie膰:

1. niezale偶nie od tego, czy jeste艣 pracownikiem zatrudnionym w pe艂nym lub niepe艂nym wymiarze godzin, masz zgodnie z prawem r贸wne zabezpieczenia w zakresie zdrowia i bezpiecze艅stwa. Tw贸j pracodawca ma obowi膮zek chroni膰 Ci臋 przed szkod膮 w pracy i w tym celu powinien przeprowadza膰 ocen臋 ryzyka, zapewni膰 szkolenie w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, odpowiedni sprz臋t ochronny oraz zapewnia膰 odpowiedni膮 pierwsz膮 pomoc.

2. opr贸cz tych 艣rodk贸w podejmowanych przez pracodawc贸w, wszyscy pracownicy s膮 r贸wnie偶 odpowiedzialni za w艂asne zdrowie i bezpiecze艅stwo w pracy, wi臋c musz膮 upewni膰 si臋, 偶e zachowuj膮 si臋 bezpiecznie wobes siebie i innych. Oznacza to, 偶e je艣li masz jakiekolwiek obawy dotycz膮ce bezpiecze艅stwa w swoim 艣rodowisku pracy, musisz zg艂osi膰 je swojemu pracodawcy.

Co mam zrobi膰, je艣li mam wypadek?

Powiniene艣 zg艂osi膰 wypadek swojemu pracodawcy i upewni膰 si臋, 偶e zosta艂 on odnotowany w ksi臋dze wypadk贸w (accident book). Powiniene艣 r贸wnie偶 osobi艣cie zanotowa膰 wszelkie szczeg贸艂y i zachowa膰 je, poniewa偶 mo偶esz ich p贸藕niej potrzebowa膰. Mo偶esz r贸wnie偶 rozwa偶y膰 wys艂anie kopii swoich notatek do pracodawcy.

Zaleca si臋 wizyt臋 u lekarza, aby oceni艂 Twoje obra偶enia, nawet je艣li uznasz je za stosunkowo niewielkie, poniewa偶 tworzy to niezale偶n膮, oficjaln膮 dokumentacj臋 medyczn膮 twojego wypadku, kt贸ra zostanie zachowana, je艣li b臋dziesz tego wymaga膰 w przysz艂o艣ci. Je艣li obra偶enia uniemo偶liwiaj膮 powr贸t do pracy po siedmiu dniach, nale偶y zg艂osi膰 to do urz臋du ds. BHP lub w艂adz lokalnych, poniewa偶 mo偶e to wymaga膰 przeprowadzenia dochodzenia.

Zgodnie z prawem brytyjskim, Tw贸j pracodawca musi zapewni膰 Ci zwolnienie chorobowe, aby艣 m贸g艂 odzyska膰 zdrowie po kontuzji odniesionej w pracy. B臋dziesz uprawniony do otrzymywania ustawowego zasi艂ku chorobowego, a tak偶e wszelkich dodatkowych op艂at, kt贸re mog膮 by膰 dobrowolnie przyznane przez pracodawc臋. Mo偶esz mie膰 prawo do innych 艣wiadcze艅 ustawowych, takich jak zasi艂ek z tytu艂u niezdolno艣ci do pracy w zwi膮zku z wypadkami przy pracy.

Je艣li z powodu wypadku nie jeste艣 ju偶 w stanie wykonywa膰 swoich zwyk艂ych obowi膮zk贸w, tymczasowo lub na sta艂e, Tw贸j pracodawca mo偶e by膰 prawnie zobowi膮zany do dostosowania swojego 艣rodowiska pracy, aby pom贸c ci wr贸ci膰 do pracy. Niezastosowanie si臋 do tego mo偶e zosta膰 uznane za dyskryminuj膮ce.

Mo偶esz by膰 uprawniony do 偶膮dania odszkodowania od swojego pracodawcy za obra偶enia. Wszyscy brytyjscy pracodawcy musz膮 zgodnie z prawem posiada膰 ubezpieczenie od odpowiedzialno艣ci cywilnej. Ubezpieczenie to obejmuje ubezpieczenie od wypadk贸w i obra偶e艅, kt贸re wyst臋puj膮 podczas pracy. Oznacza to, 偶e je艣li ubiegasz si臋 o odszkodowanie z tytu艂u wypadku lub obra偶e艅 podczas pracy, nie wyst臋pujesz przeciwko swojemu pracodawcy, ale przeciwko firmie ubezpieczeniowej.

Share this article

Contact